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Thema: Gleichstellungs-Monitoring der Auswirkung der Umsetzung der Leitlinien des Senats

LaKoG


Thema: Gleichstellungs-Monitoring der Auswirkung der Umsetzung der Leitlinien des Senats



Monitoring:
• Erfassung von Zuständen
• Überwachung (bes. Beobachtung in „gefährdeten“ Bereichen)
• Kontrolle (Vergleich: Ist-Zustand – Soll-Zustand)



Zu: Erfassung von Zuständen
(sämtliche Daten geschlechtsspezifisch erheben)

• Zulassungsverfahren
1. BerwerberInnen: Differenzierung nach Studiengängen
2. StudienanfängerInnen: Differenzierung nach Studiengängen (ab 1. Fachsemester)
3. Zusammenfassung der StudienanfängerInnen pro Fakultät
4. Zusammensetzung der Zulassungkommission
5. Information über die Verfahrensmodalitäten der Zulassung
6. Studierende mit Kind(ern)
• Betreuungsintensität
Lehrkapazität pro Studienplatz (cnw)
• Studienabbrüche
1. Vergleichsstudie mit „erfolgreich“ Studierenden
2. Studienbedingungen (zusätzlich sollen Hochschulen geschlechtersensible qualitative Studien zu den Studienbedingungen machen – Betreuung, Information, Prüfungsorganisation…Stichwort: Kohortenuntersuchung)
• BA / MA
1. AbsolventInnen-Zahlen BA
2. BewerberInnen für MA
3. Aufnahmequote: Verhältnis BA-Abschluss und MA- Studienplatz
4. Absolventinnen-Zahlen MA
5. Anteile an wissenschaftlichen und anwendungsbezogenen MA-Studiengängen
• Forschung
1. Promotionen
2. Habilitationen
3. Genderforschung
4. Ressourcenvergabe / Ausstattung
5. Gastprofessuren (auch Lehre)
6. Stipendien
7. Drittmittelanträge pro Fakultät


• Personal
1. Frauenanteile pro Stellenkategorie (Vollzeit/Mittelbau/ LK mit höheren Lehrdeputaten/ LA...)
2. Gremienzusamensetzung
3. Gremien: vor Fakultätenbildung und danach
4. Lehrverpflichtung – Lehrentlastung
5. Prüfungstätigkeit

• Leistungsbezüge
Hochschulen sollen nach Geschlecht auswerten, wer wofür wie viel Leistungsbezüge erhält



Veränderungen besprochen in LaKoG-Sitzung am 17. 1.

Des weiteren sollen wir hochschulspezifisch recherchieren, welche Daten bereits heute von den entsprechenden Stellen in den Hochschulen zur Verfügung g


Dies ist die elektronische Arbeitsplattform (Swiki) der Gleichstellung
der Hochschule für bildende Künste Hamburg (HfbK)

This is the electronic working platform (Swiki) genderbasis
of the Hamburg School of Fine Arts (HfbK)
Kontakt/Contact mailto: Ute Janssen
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