Arbeitsplanung LaKoG 2005

Arbeitsplanung LaKoG 2005

(Termine bis April 05 - Stand Jan. 05)

Termin

VS= Vorschlag Herrin des Themas
Thema Genannte Aspekte auf Sitzung 24.11.04 Anmerkungen
Di 18.1. Krista Warnke Gleichstellungs-Monitoring der Auswirkungen der Umsetzung der Leitlinien des Senats für die Entwicklung der Hamburger Hochschulen vom 17.6.03
BWG-Rothschedel-Papier (noch mal verteilt auf Sitzung 24.11.04) durchgehen und verabreden, was wir BWG als Leistungen zusagen werden. Terminplanung LaKoG für 1. Halbjahr vornehmen und für Treffen mit BWG
VS Di 8.2. Marie Krimmer
Gabi Löschper HWP-Nachfolgeprojekte Förderung wiss. Frauen-Nachwuchses in HH u.a. Vergleich Südländer Habil Stipendienprogramme; Kooperation LaKoG mit Niedersachens und Schleswig-Holsteiner LakoGs; Zukunft Gender Studies Der BWG wurde von uns im Gespräch ein Vorschlag für ein hochschulübergreifendes Programm in der Nachwuchsförderung angekündigt.

VS Di 15.2. Alle Leitlinie II der BWG In Verbindung mit Grundordnung – was muss, was soll unter Gleichstellungsaspekten rein?
Stellungnahme erarbeiten
VS Di 1.3. Marie Krimmer
Gabi Löschper Einladung von Dorothea Jansen (ProFil – Hochschulübergreifendes Mentoring-Programm Berlin)
Vgl. verteilter Flyer von Profil (in Kopie)
Zusage für 1.3. von
D. Jansen liegt vor (Jan 05)
Martina Bick
Krista Warnke Zukunft Gender-Studies
VS 19.4. Gabi Löschper
Marie Krimmer Ziel- und Leistungsvereinbarungs-Controlling; Wie kann eine ZLV mit den Fakultäten aussehen (Uni; HAW) • Gleichstellung in der neuen Fakultät Wirtschaft, Soziales, HWP
• ZLV und Kontrolle der Umsetzung
• Umsetzungskontrolle Gender Mainstreaming
• Hochschulinterne ZLV zur Umsetzung des Anreiz- und Innovationsbudgets incl. Controlling
→ Gleichstellung

VS 3.5. Christiane Prochnow-Zahir BA/MA
Ziel: Entwicklung eines Leitfadens zur Integration von Gender in Akkreditierungsverfahren von BA/MA-Studiengängen u.a. auch ThemaTeilzeitstudiengänge

Offene Termine und Zuständigkeiten

(Themen sind ungeordnet aufgeführt)

Termin

Herrin des Themas
Thema Genannte Aspekte auf Sitzung 24.11.04 Anmerkungen
Evaluation und Qualität Qualitätsbewertung Gleichstellung;
Evaluation – Grundlagen und Einflussmöglichkeiten für GBAs
Monitoring der W-Besoldung + Gleichstellungsaspekte

Personalentwicklung Fortbildung für Leitungsgremien der Hochschule (Dekane, Präsidium etc.)
Frauenförderung und andere Qualifizierung IP (DP?) und Graduierte

Gender Budgeting

Beratungsleistungen der GBAs Für Studentinnen und Personal bei knappen Finanzen?
Zuständigkeit für sexuelle Diskriminierung?

Forschungsförderung
EU → Land → Hochschule

Internationalisierung Zusammenarbeit mit GBAs auf internationaler Ebene;
Gastprofessorinnenprogramm etc.; Austauschprojekte mit anderen Hochschulen zu Gender Mainstreaming

Double Career Couples (weniger wichtig)

Beteiligung der GBA an Struktur- und Entwicklungsplanung

Dies ist die elektronische Arbeitsplattform (Swiki) der Gleichstellung
der Hochschule für bildende Künste Hamburg (HfbK)
This is the electronic working platform (Swiki) genderbasis
of the Hamburg School of Fine Arts (HfbK)
Kontakt/Contact mailto: Ute Janssen
More information about how to use the SWIKI...